Un giudice boccia un contratto perché paga meno. È esattamente il motivo per cui compariamo il TEC. Una recente sentenza del Tribunale di Genova (Sezione Lavoro, marzo 2026) offre una conferma preziosa del principio su cui si fonda questo portale: un contratto collettivo vale per ciò che riconosce ai lavoratori, non per la sigla che…
Buste paga, Confintesa: dal codice CCNL obbligatorio alla verifica gratuita. Online l’osservatorio che confronta 124 contratti “voce per voce” A due mesi dall’obbligo del codice CCNL in busta paga introdotto dal DL 62/2026, il Centro Studi Confintesa mette a disposizione dei lavoratori un servizio gratuito di verifica di coerenza tra il contratto dichiarato e la…
Equivalenza tra contratti: il CdS sceglie il confronto strutturale Perché il superminimo non basta — e cosa conferma del metodo TEC/TEN Tra aprile e giugno 2026 il Consiglio di Stato ha consolidato una linea netta sull’equivalenza tra contratti collettivi negli appalti pubblici, cioè sul giudizio richiesto dall’articolo 11 del Codice dei contratti pubblici (D.lgs. 36/2023)…
Il database si estende: nuovi CCNL e nuovi strumenti di comparazione Confronto secondo criteri uniformi e oggettivi su trattamenti economici, inquadramenti, orario, istituti normativi, welfare contrattuale e tutele. Il Centro Studi Confintesa ha avviato l’aggiornamento di ContrattiPirata.it, con l’obiettivo di ampliare il perimetro di analisi del portale e potenziarne le funzionalità di comparazione. Il portale…
Il welfare contrattuale è retribuzione — a due condizioni Perché la qualità del salario si misura sul contenuto, non si stabilisce per appartenenza. Il TEC nel DL 62/2026 e ciò che resta da sistemare in seconda lettura. Mentre la Camera vota la fiducia sul decreto-legge 62/2026 (il cosiddetto «Decreto Primo Maggio»), il punto più conteso…
DL Lavoro 62/2026: il TEC nella legge senza il TEN, i criteri di qualifica del CCNL restano politici. Cosa documenta l’Osservatorio Oggi il DL 62/2026 va in Aula a Montecitorio. La versione approvata ieri in Commissione Lavoro adotta il TEC come riferimento normativo del salario equo ma lascia fuori il TEN, e qualifica il CCNL…
D.lgs.96/2026 sulla parità retributiva di genere: il Sole 24 Ore documenta il nodo tecnico del recepimento Sul Sole 24 Ore Norme e Tributi di ieri, Giampiero Falasca legge il decreto sulla trasparenza salariale e il gender pay gap, entrato in vigore il 7 giugno. Riconosce esplicitamente che il richiamo ai CCNL come parametro tecnico della…
Centro Studi Confintesa — Note tecniche CCNL equivalenti certificati: l’emendamento Tassinari e i sette punti da sistemare al Senato Il 21 maggio 2026 la deputata Rosaria Tassinari ha presentato in Commissione Lavoro della Camera un emendamento al decreto-legge sul “salario giusto” che istituisce, presso il Ministero del Lavoro e il CNEL, un elenco dei contratti…
Se paghiamo di più, perché ci chiamano “Pirati”? L’inganno della rappresentatività. Guardate i numeri, non le etichette. In Italia, la legge non premia il contratto che garantisce lo stipendio migliore, ma quello firmato da chi ha più peso politico. Il sistema della “maggiore rappresentatività” è un circolo vizioso: si contano i voti delle RSU in…
Il problema non è chi confronta. È che nessun altro lo fa. Chi difende il perimetro non sta migliorando i salari. Risposta all’intervento di Silvia Spattini pubblicato su Bollettino ADAPT n. 15 del 20 aprile 2026 L’intervento della dott.ssa Spattini solleva una questione che merita di essere portata alle sue conseguenze logiche. Confintesa firma contratti…