Nota metodologica
1. Anagrafica contrattuale
| CCNL di riferimento (F060) | CCNL F152 | |
|---|---|---|
| Parti datoriali | CNA Produzione, CNA Costruzioni, Confartigianato Legno e Arredo, Confartigianato Marmisti, Casartigiani (con Federazione Italiana Artigiani Legno F.I.A.L.), CLAAI | UNILAVORO PMI – Confederazione Nazionale delle Piccole e Medie Imprese e sue associazioni aderenti; S.I.F.A. – Sviluppo Imprese Funebri Associate; ANIFA – Associazione Nazionale Imprese Funebri Artigiane |
| Parti sindacali | FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL | CONFSAL FISALS – Federazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori Specifici aderente CONFSAL |
| Sottoscrizione | CCNL 25/3/2014 + rinnovo 13/3/2018 + rinnovo 3/5/2022 + rinnovo 5/3/2024 | Testo Coordinato del 15/10/2025 (Accordo Integrativo e di rinnovo) |
| Validità | 1° gennaio 2023 – 31 dicembre 2026 (rinnovo 5/3/2024) | Decorrenza 15/10/2025 |
| Codice CNEL | F060 | F152 |
| Settore | Settore Legno, Arredamento, Mobili + Settore Lapidei, Escavazione, Marmo (artigianato e PMI) | Settore Legno, Arredamento, Mobili + Settore Lapidei, Escavazione, Marmo (perimetro identico) |
2. TEC – Trattamento Economico Complessivo
2.1 Struttura inquadrativa — Settore Legno, Arredamento, Mobili
| F060 Imprese Artigiane | F152 Imprese Artigiane | |
|---|---|---|
| Livelli | 8 livelli: AS – A – B – C Super – C – D – E – F | 8 livelli: AS – A – B – C Super – C – D – E – F (architettura identica a F060) |
2.2 Minimi salariali — Settore Legno, Arredamento, Mobili (Imprese Artigiane)
| Livello | F060 al 29/02/2024 | F060 a regime 1/10/2026 | F152 al 29/02/2024 | F152 a regime 1/10/2026 | Differenziale |
|---|---|---|---|---|---|
| AS | € 2.033,54 | € 2.278,43 | € 2.033,54 | € 2.278,43 | IDENTICO |
| A | € 1.895,44 | € 2.123,69 | € 1.895,44 | € 2.123,69 | IDENTICO |
| B | € 1.732,57 | € 1.941,22 | € 1.732,57 | € 1.941,22 | IDENTICO |
| C Super | € 1.657,27 | € 1.856,85 | € 1.657,27 | € 1.856,85 | IDENTICO |
| C | € 1.581,22 | € 1.771,64 | € 1.581,22 | € 1.771,64 | IDENTICO |
| D | € 1.494,71 | € 1.674,71 | € 1.494,71 | € 1.674,71 | IDENTICO |
| E | € 1.415,50 | € 1.585,97 | € 1.415,50 | € 1.585,97 | IDENTICO |
| F | € 1.329,97 | € 1.490,13 | € 1.329,97 | € 1.490,13 | IDENTICO |
2.3 Minimi salariali — Settore Lapidei, Escavazione, Marmo (Imprese Artigiane)
| Livello | F060 al 29/02/2024 | F060 a regime 1/10/2026 | F152 al 29/02/2024 | F152 a regime 1/10/2026 | Differenziale |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | € 2.135,77 | € 2.392,27 | € 2.135,77 | € 2.392,27 | IDENTICO |
| 2 | € 2.002,42 | € 2.242,91 | € 2.002,42 | € 2.242,91 | IDENTICO |
| 3 | € 1.743,75 | € 1.953,16 | € 1.743,75 | € 1.953,16 | IDENTICO |
| 4 | € 1.635,27 | € 1.831,66 | € 1.635,27 | € 1.831,66 | IDENTICO |
| 5 | € 1.573,71 | € 1.762,71 | € 1.573,71 | € 1.762,71 | IDENTICO |
| 6 | € 1.501,31 | € 1.681,62 | € 1.501,31 | € 1.681,62 | IDENTICO |
| 7 | € 1.395,75 | € 1.563,38 | € 1.395,75 | € 1.563,38 | IDENTICO |
2.4 Tredicesima, premio annuo, scatti, indennità
| Istituto | F060 | F152 |
|---|---|---|
| 13ª mensilità | Sì | Sì |
| Scatti di anzianità | Disciplinati; importi aggiornati con rinnovo 5/3/2024 (decorrenza 1/1/2025) | Disciplinati |
| EAR — Elemento Aggiuntivo Regionale / EER | Sì (contrattazione di secondo livello) | Disciplinato |
| Elemento distinto retribuzione | — | Articolo 10: in caso di mancata adesione/contribuzione al Fondo Sanitario Integrativo, riconoscimento al lavoratore di un «elemento distinto della retribuzione pari ad euro 25,00 (€) lordi per 13 mensilità» |
3. TEN – Trattamento Economico Normativo
3.1 Previdenza complementare
| Elemento | F060 | F152 |
|---|---|---|
| Fondo dedicato | ARTIFOND / FONDAR-T (Art. 77) — Sistema di previdenza complementare dell’Artigianato regolato dall’accordo istitutivo (riferimento al sistema bilaterale CNA + Confartigianato + Casartigiani + CLAAI con CGIL-CISL-UIL) | Disciplina del rinvio a sistema; non risulta nominazione specifica di ARTIFOND o di equivalente fondo del settore Legno-Lapidei nel testo F152 |
| Operatività | Operativa via sistema bilaterale artigianato CGIL-CISL-UIL | Non disciplinata operativamente |
3.2 Sanità integrativa
| Elemento | F060 | F152 |
|---|---|---|
| Fondo dedicato | SAN.ARTI. (Art. 18) — Fondo Nazionale di Assistenza Sanitaria Integrativa Intercategoriale per l’Artigianato. Sistema operativo del bilateralismo artigiano CGIL-CISL-UIL. Mancata iscrizione → obbligo per il datore di lavoro di riconoscimento di elemento aggiuntivo della retribuzione | Articolo 10: «Il Fondo di assistenza sanitaria integrativa è il FONDO MEDI-PREV (Fondo Sanitario Integrativo)». In caso di mancata iscrizione: elemento distinto retribuzione € 25,00/mese × 13 mensilità a carico azienda |
| Operatività | Operativo via SAN.ARTI. | FONDO MEDI-PREV nominato (operatività e contribuzione da verificare nel testo) |
3.3 Ente Bilaterale Paritetico
| Elemento | F060 | F152 |
|---|---|---|
| Ente Bilaterale Nazionale | EBNA — Ente Bilaterale Nazionale Artigianato. Delibera del Comitato Esecutivo EBNA del 12 maggio 2010. Contribuzione: 0,01% / 1,25 € — riferimento per ente bilaterale nazionale (con quote integrative per FSBA, SAN.ARTI., ecc.) | Articolo 7 Ente Bilaterale: «Le Parti concordano che l’Ente Bilaterale, in sigla ESBII (Ente Sviluppo Bilaterale Imprese per…), sarà… Per la realizzazione delle attività previste dal presente CCNL, ESBII si avvarrà all’Ente Bilaterale…». NON aderente al sistema EBNA |
| Sistema bilaterale di settore | EBNA + EBNI / Enti Bilaterali Territoriali Artigianato (rete operativa) | ESBII (ente bilaterale autonomo) + Enti Bilaterali territoriali ESBII |
| Finanziamento Ente Bilaterale | Quote contributive verso EBNA (delibera 12/5/2010) + quote per SAN.ARTI., FSBA | Articolo 14 Finanziamento Ente Bilaterale: quote a carico aziende/lavoratori verso ESBII; chi non corrisponde le quote «non può avvalersi del presente contratto» |
3.4 Fondo di solidarietà bilaterale (CIGS Artigianato)
| Elemento | F060 | F152 |
|---|---|---|
| Fondo solidarietà | FSBA — Fondo di Solidarietà Bilaterale Alternativo per l’Artigianato. Accordi interconfederali istitutivi del 31/10/2013 e 29/11/2013. Sistema operativo nazionale | Non risulta nominazione specifica di FSBA o di equivalente fondo di solidarietà bilaterale per il comparto. Da verificare in via definitiva |
3.5 Formazione professionale
| Elemento | F060 | F152 |
|---|---|---|
| Formazione | Minimo di 16 ore annue di formazione professionale; richiesta di parere di conformità all’Ente Bilaterale Territoriale sul piano formativo individuale (PFI) per apprendistato | Disciplina formazione professionale e ruolo dell’Ente Bilaterale territoriale ESBII su piano formativo individuale (PFI) |
3.6 Costo welfare contrattuale annuo a carico azienda
| Voce | F060 | F152 |
|---|---|---|
| SAN.ARTI / Sanità integrativa | SAN.ARTI. operativo via sistema bilaterale artigianato CGIL-CISL-UIL | FONDO MEDI-PREV nominato; operatività e contribuzione operativa da verificare |
| EBNA / Ente Bilaterale Nazionale | Sistema EBNA operativo (rete nazionale Artigianato) | ESBII (Ente Sviluppo Bilaterale Imprese) parallelo |
| FSBA / Fondo solidarietà | FSBA operativo | Non risulta equivalente operativo |
| Previdenza complementare | Sistema previdenziale dell’Artigianato (ARTIFOND/FONDAR-T) | Non disciplinata operativamente nel testo |
4. Quadro sinottico finale
| Parametro | F060 | F152 |
|---|---|---|
| Architettura inquadrativa Legno | 8 livelli (AS – F) | 8 livelli (AS – F) — IDENTICA |
| Architettura inquadrativa Lapidei | 7 livelli (1 – 7) | 7 livelli (1 – 7) — IDENTICA |
| Minimi tabellari (regime 1/10/2026) | Legno € 1.490,13 – € 2.278,43; Lapidei € 1.563,38 – € 2.392,27 | IDENTICI a F060 (copia integrale tabelle) |
| Sub-test economico c. 2 | — | FORMALMENTE SODDISFATTO (perfetta equivalenza tabellare) |
| 13ª mensilità | Sì | Sì |
| Sanità integrativa | SAN.ARTI. operativo | FONDO MEDI-PREV nominato (operatività da verificare); non equivalente strutturalmente a SAN.ARTI. |
| Previdenza complementare | Sistema previdenziale Artigianato CGIL-CISL-UIL (ARTIFOND) | Non disciplinata operativamente |
| Ente Bilaterale Nazionale | EBNA operativo (sistema bilaterale Artigianato CGIL-CISL-UIL) | ESBII (parallelo), non aderente al sistema EBNA |
| Fondo di Solidarietà Bilaterale | FSBA operativo (CIGS Artigianato CGIL-CISL-UIL) | Non equivalente operativo nominato |
| Formazione | 16 ore annue minimo; PFI con Ente Bilaterale Territoriale | Disciplinata con ruolo ESBII |
| Data sottoscrizione tabelle | 5/3/2024 (rinnovo); a regime 1/10/2026 | 15/10/2025 (Testo Coordinato) — copia tabelle F060 |
Premessa
CCNL dichiarato dall’O.E.: CCNL per i lavoratori dipendenti delle aziende dei settori Legno, Arredamento, Mobili, Escavazione e Lavorazione di materiali Lapidei, cod. CNEL F152 (UNILAVORO PMI + S.I.F.A. + ANIFA / CONFSAL FISALS; Testo Coordinato del 15/10/2025).
CCNL indicato negli atti di gara: CCNL Area Legno-Lapidei, cod. CNEL F060 (CNA Produzione + CNA Costruzioni + Confartigianato Legno e Arredo + Confartigianato Marmisti + Casartigiani + CLAAI con FENEAL-UIL + FILCA-CISL + FILLEA-CGIL; rinnovo 5/3/2024; vigenza 1/1/2023 – 31/12/2026).
Sezione A – Equivalenza tutele economiche (art. 4, c. 2, All. I.01)
Confronto minimi mensili Settore Legno — Imprese Artigiane
| Livello | F060 a regime (1/10/2026) | F152 a regime (1/10/2026) | Esito |
|---|---|---|---|
| AS (apicale) | € 2.278,43 | € 2.278,43 | IDENTICO |
| A | € 2.123,69 | € 2.123,69 | IDENTICO |
| B | € 1.941,22 | € 1.941,22 | IDENTICO |
| C Super | € 1.856,85 | € 1.856,85 | IDENTICO |
| C | € 1.771,64 | € 1.771,64 | IDENTICO |
| D | € 1.674,71 | € 1.674,71 | IDENTICO |
| E | € 1.585,97 | € 1.585,97 | IDENTICO |
| F (base) | € 1.490,13 | € 1.490,13 | IDENTICO |
Confronto minimi mensili Settore Lapidei — Imprese Artigiane
| Livello | F060 a regime (1/10/2026) | F152 a regime (1/10/2026) | Esito |
|---|---|---|---|
| 1 (apicale) | € 2.392,27 | € 2.392,27 | IDENTICO |
| 2 | € 2.242,91 | € 2.242,91 | IDENTICO |
| 3 | € 1.953,16 | € 1.953,16 | IDENTICO |
| 4 | € 1.831,66 | € 1.831,66 | IDENTICO |
| 5 | € 1.762,71 | € 1.762,71 | IDENTICO |
| 6 | € 1.681,62 | € 1.681,62 | IDENTICO |
| 7 (base) | € 1.563,38 | € 1.563,38 | IDENTICO |
Conclusione Sezione A: il requisito dell’art. 4, c. 4, prima parte («almeno pari») risulta formalmente SODDISFATTO da F152 — i minimi tabellari sono integralmente identici a quelli del leader F060 a regime 1° ottobre 2026 sia per Settore Legno (8 livelli AS-F) sia per Settore Lapidei (7 livelli 1-7). F152 èuguale alle tabelle del rinnovo F060 5/3/2024 nel proprio Testo Coordinato 15/10/2025. Sub-test economico c. 2 SODDISFATTO per perfetta equivalenza tabellare.
Valorizzazione TEN (welfare contrattuale)
| Istituto | F060 (CCNL di riferimento) | F152 | Esito |
|---|---|---|---|
| Previdenza complementare | Sistema previdenza complementare Artigianato CGIL-CISL-UIL (ARTIFOND, art. 77) | Non disciplinata operativamente nel testo | F060 SUPERIORE |
| Sanità integrativa | SAN.ARTI. operativo (Fondo Nazionale Assistenza Sanitaria Integrativa Intercategoriale Artigianato) | FONDO MEDI-PREV nominato (art. 10); operatività e contribuzione da verificare | F060 SUPERIORE (SAN.ARTI ≠ MEDI-PREV) |
| Ente Bilaterale Nazionale | EBNA – Ente Bilaterale Nazionale Artigianato operativo (sistema bilaterale CGIL-CISL-UIL) | ESBII – Ente Sviluppo Bilaterale Imprese (parallelo, art. 7); non aderente al sistema EBNA | SCOSTAMENTO STRUTTURALE (ESBII ≠ EBNA) |
| FSBA – Fondo Solidarietà Bilaterale Alternativo Artigianato | FSBA operativo (sistema CIGS Artigianato CGIL-CISL-UIL) | Non disciplinato; nessun equivalente operativo nominato | F060 SUPERIORE |
| Sistema bilaterale Artigianato | EBNA + SAN.ARTI. + FSBA + ARTIFOND + EBNI Territoriali — sistema complessivo operativo CGIL-CISL-UIL | Sistema ESBII parallelo, non integrato con il sistema bilaterale Artigianato CGIL-CISL-UIL | SCOSTAMENTO STRUTTURALE |
Sezione B – Equivalenza tutele normative (art. 4, c. 3, All. I.01)
| Parametro | F060 | F152 | Esito | |
|---|---|---|---|---|
| a) | Lavoro supplementare ed eccedente | Disciplinato | Disciplinato | EQUIVALENTE |
| b) | Lavoro part-time | Disciplinato | Disciplinato | COMPARABILE |
| c) | Maggiorazioni straord./festivo/notturno | Disciplinate | Disciplinate ordinariamente (cottimo + maggiorazione) | COMPARABILE |
| c-bis) | EAR / EER Elemento Aggiuntivo Regionale | Sì (contrattazione di secondo livello) | Disciplinato (contrattazione regionale via Ente Bilaterale ESBII) | COMPARABILE |
| d) | Ferie | Disciplinate | Disciplinate | EQUIVALENTE |
| e) | Orario di lavoro | Disciplinato | Disciplinato | EQUIVALENTE |
| f) | Periodo di prova | Disciplinato (tabella per livello) | Disciplinato (tabella per livello — art. 19) | EQUIVALENTE |
| g) | Preavviso | Per livello e anzianità | Per livello e anzianità (tabella art. 18) | COMPARABILE |
| h) | Malattia e infortunio | Disciplinato | Disciplinato | COMPARABILE |
| i) | Maternità/paternità | Legge ex T.U. 151/2001 | Legge ex T.U. 151/2001 | EQUIVALENTE |
| l) | Permessi retribuiti | Disciplinati | Disciplinati | EQUIVALENTE |
| m) | Scatti anzianità / formazione professionale | Scatti per livello + 16 ore annue formazione professionale + PFI con Ente Bilaterale | Scatti per livello + formazione professionale + PFI con Ente Bilaterale ESBII | COMPARABILE |
| n) | Previdenza complementare e welfare bilaterale di settore Artigianato | Sistema bilaterale Artigianato CGIL-CISL-UIL operativo: EBNA + SAN.ARTI. + FSBA + sistema previdenziale Artigianato (ARTIFOND) + EBNI Territoriali | F152: sistema bilaterale autonomo ESBII (Ente Sviluppo Bilaterale Imprese) + FONDO MEDI-PREV (sanità integrativa nominata, operatività da verificare). NON aderente al sistema EBNA. Previdenza complementare NON disciplinata. FSBA non previsto. SAN.ARTI. non riconosciuto: sostituito da FONDO MEDI-PREV | SCOSTAMENTO STRUTTURALE |
Scostamenti individuati: 1 su 13 parametri (lett. n welfare bilaterale di settore Artigianato, di natura strutturale per non aderenza al sistema EBNA + SAN.ARTI. + FSBA + ARTIFOND).
Sezione C – Marginalità degli scostamenti
Ai sensi dell’art. 4, c. 4, dell’Allegato I.01, gli scostamenti rilevati devono essere valutati come marginali. La soglia indicativa Circ. INL 2/2020 è 1 parametro; Bando Tipo ANAC 1/2023 è 2 parametri.
- Welfare bilaterale di settore Artigianato (lett. n) — scostamento strutturale: F060 dispone del sistema bilaterale Artigianato CGIL-CISL-UIL operativo completo. F152 dispone di:
- ESBII (Ente Sviluppo Bilaterale Imprese) parallelo all’EBNA — non aderente al sistema bilaterale CGIL-CISL-UIL
- FONDO MEDI-PREV sanità integrativa nominata (art. 10) — non equivalente a SAN.ARTI.; operatività da verificare
- Previdenza complementare non disciplinata operativamente
- FSBA non previsto né nominato un equivalente
- L’ESBII F152 è una struttura parallela non aderente al sistema EBNA che opera la rete bilaterale dell’Artigianato
- Il FONDO MEDI-PREV non è equivalente a SAN.ARTI. (Fondo Sanitario Intercategoriale dell’Artigianato)
- Il FSBA (Fondo Solidarietà Bilaterale Alternativo Artigianato) non ha equivalente F152
- La previdenza complementare non è disciplinata operativamente
Sezione D – Conclusione
| Criterio | Esito | Riferimento |
|---|---|---|
| Tutele economiche (art. 4, c. 2) | SODDISFATTO | F152 — tabelle retributive identiche a F060 a regime 1/10/2026 |
| Tutele normative (art. 4, c. 3) | 12 SU 13 | 92,3% dei parametri equivalenti o comparabili |
| Marginalità scostamenti (art. 4, c. 4) | 1 SCOSTAMENTO | Raggiunta soglia INL (≤ 1); rispettata soglia ANAC (≤ 2). Caso al limite, scostamento di natura strutturale |
| Previdenza complementare | NON DISCIPLINATA | F152 — nessuna nominazione operativa di fondo previdenziale |
| Sanità integrativa | FONDO MEDI-PREV (≠ SAN.ARTI.) | F152 — fondo proprio nominato (art. 10), non equivalente al sistema CGIL-CISL-UIL |
| Ente Bilaterale Nazionale | ESBII (≠ EBNA) | F152 — Ente Sviluppo Bilaterale Imprese parallelo, non aderente al sistema EBNA |
| FSBA Fondo Solidarietà Bilaterale Artigianato | NON PREVISTO | F152 — nessun equivalente operativo |
| EQUIVALENZA COMPLESSIVA | NON SUSSISTENTE | Art. 4, c. 4, All. I.01: sub-test economico soddisfatto (perfetta identità tabellare); scostamento strutturale sul welfare bilaterale di settore Artigianato (lett. n) per non aderenza al sistema EBNA + SAN.ARTI. + FSBA + ARTIFOND. |
Ai sensi dell’art. 4, comma 4, dell’Allegato I.01, l’equivalenza delle tutele NON risulta sussistente:
1. Tutele economiche (c. 2): requisito SODDISFATTO. I minimi tabellari di F152 sono letteralmente identici a quelli di F060 a regime 1° ottobre 2026 — sia per Settore Legno (8 livelli AS-F: € 1.490,13 – € 2.278,43) sia per Settore Lapidei (7 livelli 1-7: € 1.563,38 – € 2.392,27). Le stesse 4 tranches di incremento (1/3/2024, 1/1/2025, 1/1/2026, 1/10/2026) previste dal rinnovo F060 5/3/2024 sono integralmente riprese nel Testo Coordinato F152 del 15/10/2025.
2. Tutele normative (c. 3): 1 scostamento su 13 parametri. La soglia di marginalità Circ. INL 2/2020 (≤ 1) è raggiunta; la soglia Bando Tipo ANAC 1/2023 (≤ 2) è rispettata. Il caso si colloca al limite della marginalità ma lo scostamento sulla lett. n) ha natura strutturale.
3. F152 configura un caso particolare di «imitazione tabellare con sostituzione welfare». Il Testo Coordinato del 15/10/2025 riproduce identicamente le tabelle retributive del CCNL di riferimento F060 (CGIL-CISL-UIL) ma sostituisce gli enti bilaterali operativi del sistema Artigianato CGIL-CISL-UIL con strutture proprie parallele:
- EBNA → ESBII (Ente Sviluppo Bilaterale Imprese, art. 7)
- SAN.ARTI. → FONDO MEDI-PREV (Fondo Sanitario Integrativo, art. 10)
- FSBA → (non nominato)
- ARTIFOND / sistema previdenza complementare Artigianato → (non disciplinato)
4. L’ESBII F152 non è aderente al sistema EBNA. L’Ente Bilaterale Nazionale Artigianato (EBNA) è la struttura operativa di tutte le casse e fondi del sistema Artigianato CGIL-CISL-UIL (delibera Comitato Esecutivo 12/5/2010; accordi interconfederali 31/10/2013 e 29/11/2013 per FSBA). L’ESBII F152 opera in parallelo con propri contributi.
5. Il FONDO MEDI-PREV non è equivalente a SAN.ARTI. SAN.ARTI. è il Fondo Nazionale di Assistenza Sanitaria Integrativa Intercategoriale per l’Artigianato del sistema bilaterale CGIL-CISL-UIL; ha un network operativo intercategoriale articolato. MEDI-PREV è un fondo di assistenza sanitaria integrativa minore con perimetro non equivalente.
6. Previdenza complementare e FSBA non disciplinati. F152 non prevede alcun fondo equivalente al sistema previdenza complementare Artigianato (ARTIFOND/FONDAR-T) e nessun equivalente del FSBA (Fondo Solidarietà Bilaterale Alternativo Artigianato che gestisce gli ammortizzatori sociali alternativi per le imprese artigiane). Questi sono pilastri essenziali del welfare bilaterale dell’Artigianato.
7. Configurazione datoriale anomala. F152 è sottoscritto da: UNILAVORO PMI (Confederazione Nazionale PMI) + S.I.F.A. (Sviluppo Imprese Funebri Associate) + ANIFA (Associazione Nazionale Imprese Funebri Artigiane). La presenza di S.I.F.A. e ANIFA — associazioni del comparto funebre, non del Legno o Lapidei — configura un’estensione perimetrale anomala incoerente con l’oggetto del CCNL (Settore Legno, Arredamento, Mobili e Settore Lapidei). Pattern analogo a quello riscontrato in F08W (FEDERTERZIARIO che sigla CCNL edile) e F151 (Confassociazioni Building Prof, federazione di confederazione di associazioni professionali, che sigla CCNL edile).
8. Compensazione esclusa. Pur con perfetta identità tabellare (sub-test economico c. 2 soddisfatto), il sistema welfare F152 presenta lacune strutturali (ARTIFOND assente, MEDI-PREV non equivalente a SAN.ARTI., FSBA assente, ESBII non aderente EBNA). L’identità tabellare con il leader non costituisce compensazione del gap strutturale sul welfare bilaterale di settore Artigianato.
9. Sintesi. Il CCNL F152 configura un caso emergente di «imitazione tabellare con sostituzione welfare»: copia integralmente le tabelle del CCNL di riferimento F060 CGIL-CISL-UIL (8 livelli Legno + 7 livelli Lapidei, valori identici a regime 1/10/2026) ma sostituisce gli enti bilaterali operativi del sistema Artigianato (EBNA, SAN.ARTI., FSBA, ARTIFOND) con strutture proprie parallele (ESBII, FONDO MEDI-PREV) o con omissioni. L’equivalenza ex art. 4, c. 4, All. I.01 non è sussistente per scostamento strutturale sulla lett. n) sul welfare bilaterale di settore Artigianato.
Luogo e Data
Timbro e firma dell’Operatore Economico